Планирование и регистрация рабочего времени

Для оптимизации управления трудовыми ресурсами мы предлагаем собственную разработку - Систему планирования и регистрации рабочего времени, которая относится к классу WFM-систем и обеспечивает следующие возможности:

  • Планирование рабочих смен
  • Табелирование
  • Детализация рабочих заданий / комбинирование форм оплаты труда
  • Определение индивидуальных графиков работы
  • Сводный анализ 
  • Автоматическая подготовка полного комплекта документов, в соответствии с законодательством
  • Соответствие Федеральному закону №152

Основные возможности системы Планирования и регистрации рабочего времени

  • Создание Графиков работы сотрудников (с учётом перерывов на отдых) с точностью до 15 минут. При необходимости все Графики сотрудников могут быть оперативно скорректированы. То есть сдвинуты, перенесены или обменены между собой.
  • Регистрация рабочего времени как собственного так и внешнего персонала
  • Заказы внешнего персонала для вакантных Графиков (включая частичную занятость) или для зарегистрированных отсутствий собственных сотрудников
  • Регистрация и оформление сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни
  • Контроль баланса целодневных и нецелодневных отгулов
  • Контроль отклонения планируемых или фактических значений от нормативных (по группам должностей штатного расписания)
  • Интеграция системы регистрации рабочего времени с любыми HR-системами, системами начисления заработной платы, системами контроля доступа, биометрии, а также адаптировать под особенности Вашей управленческой и учётной политики.

Ваши выгоды после внедрения системы Планирования и регистрации рабочего времени

  • Сокращение затрат на персонал
  • Сокращение очередей
  • Увеличение товарооборота
  • Повышение экономической эффективности
  • Повышение производительности труда и мотивации персонала
  • Сокращение затрат на управление
  • Повышение эффективности использования кадрового потенциала 

Для получения более подробной информации, пожалуйста, свяжитесь с Нами